GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018能源管理體系背景 |
國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布發(fā)改環(huán)資【2012】3787號(hào)《關(guān)于萬(wàn)家企業(yè)能源管理體系建設(shè)的工作通知》,明確提出到 “十二五”末萬(wàn)家企業(yè)要基本建立符合《能源管理體系要求》(GB/T23331)的能源管理體系。我國(guó)如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)地步,但是傳統(tǒng)所使用的通過(guò)高能耗、損壞環(huán)境、低人力成本來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)如今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展了。我國(guó)已經(jīng)將節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)變成為一種國(guó)策,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),提高能源利用率不僅能夠降低排放,減少污染,而且還能夠減少成本,讓企業(yè)有更多資源進(jìn)行生產(chǎn)。
什么是GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018能源管理體系 |
GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018《能源管理體系 要求級(jí)使用指南》規(guī)定了能源管理體系的要求,使組織能夠根據(jù)法律法規(guī)要求和主要能源使用的信息來(lái)制定和實(shí)施能源方針,采取必要的措施來(lái)改進(jìn)能源績(jī)效,包括提高能源利用效率和降低能源消耗。
實(shí)施能源管理體系GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018的益處 |
1、建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力,通過(guò)實(shí)施和建立一套完善的循環(huán)管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行能源的管理,形成有效、文件化的能源管理系統(tǒng)。
2、通過(guò)例行的節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過(guò)體系來(lái)控制能源使用。不斷改進(jìn)有效性,提出整改方針和進(jìn)行實(shí)行,達(dá)到預(yù)期的能源消耗和使用。
3、進(jìn)行能源管理體系認(rèn)證之后,獲得由英格爾認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具具有權(quán)威的《能源管理體系認(rèn)證證書(shū)》。
4、響應(yīng)號(hào)召,滿足國(guó)家“十二五節(jié)能減排”驗(yàn)收要求。我國(guó)部分地區(qū)對(duì)于能源排放有相應(yīng)的要求,實(shí)行了能源管理體系認(rèn)證能夠達(dá)到國(guó)家的要求,減少排放。并且可以獲得政策相關(guān)的資金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)能量補(bǔ)貼。
5、樹(shù)立良好的社會(huì)形象。在如今的社會(huì)中,現(xiàn)代化企業(yè)不僅僅是資金雄厚、場(chǎng)地充裕、人員齊全、技術(shù)能力。對(duì)于社會(huì)責(zé)任感也是一個(gè)企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認(rèn)證恰恰能滿足企業(yè)這方面形象的提升。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象,而且在招標(biāo)等活動(dòng)中,也給企業(yè)有著明顯的加分。
GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018適合于哪些組織 |
《萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)實(shí)施方案》中的“萬(wàn)家企業(yè)”,以及任何有下列愿望的組織:
----強(qiáng)化能源管理;
----降低能源消耗、提高能源利用效率;
----促進(jìn)節(jié)能減排。
GB/T 23331-2020/ ISO 50001:2018能源管理體系認(rèn)證注意事項(xiàng) |
認(rèn)證方式:認(rèn)證審核+證后監(jiān)督
認(rèn)證實(shí)施:第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)
認(rèn)證周期:三年一個(gè)周期
認(rèn)證結(jié)論:能源管理體系是否符合GB/T23331-2020 /ISO50001:2018要求