項(xiàng)目介紹

樂購驗(yàn)廠咨詢

Tesco中文名稱特易購，又名樂購。樂購是英國Tesco集團(tuán)在中國運(yùn)營的大賣場(chǎng)的名稱。TESCO是英國的一家大型超級(jí)市場(chǎng)連鎖。它目前是英國最大的零售商，在2008年成為僅次于沃爾瑪(美國)、家樂福 (法國)和家得寶(美國)的全球第四大超市集團(tuán)。Tesco驗(yàn)廠是指Tesco要求他的供應(yīng)商在質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任(人權(quán))、 反恐等方面達(dá)到一定的要求，在下訂單之前會(huì)檢查工廠狀況，廠沒有大的、嚴(yán)重的問題存在，才會(huì)下訂單。

TESCO/樂購驗(yàn)廠審核范圍

審核廠區(qū)范圍 :

工廠所有區(qū)域的評(píng)估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。

審核記錄要求:

工廠需要提供過于一年的包括工資工時(shí)在內(nèi)的相關(guān)記錄。

TESCO/樂購驗(yàn)廠審核內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)審核：

① 材料控制和檢驗(yàn)

② 包材控制和檢驗(yàn)

③ 制造過程控制

④檢驗(yàn)/測(cè)試/分析

⑤ 包裝，儲(chǔ)存和發(fā)貨

⑥員工，廠房和設(shè)備

① 質(zhì)量管理體系

② 客戶導(dǎo)向

③產(chǎn)品開發(fā)

④ 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

⑤ 意外事故和產(chǎn)品召回

⑥采購

⑦員工和培訓(xùn)

⑧ 內(nèi)審

⑨蟲害的預(yù)防和控制

⑩設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

校準(zhǔn)，測(cè)試和檢驗(yàn)

環(huán)境和道德規(guī)范

① 環(huán)境

② 道德規(guī)范包括童工，強(qiáng)迫勞動(dòng)，

歧視，懲戒，自由結(jié)社，工作時(shí)間，工資，健康與安全

TESCO/樂購驗(yàn)廠審核注意事項(xiàng)：

Tesco驗(yàn)廠需要審核的內(nèi)容很多項(xiàng)，沒有經(jīng)驗(yàn)的工廠可以請(qǐng)驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)廠輔導(dǎo)，其中有一些比較重點(diǎn)的審核內(nèi)容，工廠可以著重準(zhǔn)備一下。

1、公司的合法性

客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工

客人絕對(duì)禁止公司雇傭未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

3、岐視

客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

4、工作時(shí)間

公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

5、勞動(dòng)報(bào)酬

平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜?huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、懲戒性措施

客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。

7、健康與安全

公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。

8、反恐

對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

服務(wù)流程

全流程一站式服務(wù)，確保審核通過